Pogromcy
Koronawirusa
Prof. Krzysztof SIMON i dr Paweł GRZESIOWSKI PROFILAKTYKA. MOTYWACJA.
NAJLEPSZE PRAKTYKI.
TWARDE FAKTY VS. FAKE NEWSY
Zobacz szczegóły
Video MP4 Zobacz szczegóły volume_off Włącz dźwięk Video YT

SZKOLENIA ZAMKNIĘTE

W ubiegłym roku z sukcesem zrealizowaliśmy ponad 400 szkoleń w formule zamkniętej, uzyskując średnią wszystkich ocen 4,6! (w skali 5,0).
W ciągu ostatnich 15 lat przeszkoliliśmy ponad 25.000 osób!

Dlaczego warto właśnie u nas zamówić szkolenia in company?

ponieważ:

  • naszym priorytetem jest najwyższy standard świadczonych usług!
  • pracujemy tylko z najlepszymi trenerami – praktykami z wieloletnim doświadczeniem!
  • gwarantujemy konkurencyjne, niższe ceny szkoleń!
  • działamy szybko i skutecznie!

O jakości naszych usług świadczą referencje i lista klientów z którymi zrealizowaliśmy szkolenia in company.

Każde ze szkoleń in company poprzedzone jest indywidualną analizą potrzeb (w tym pre i post testy).
Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych umożliwia zidentyfikowanie luk kompetencyjnych w określonych zakresach oraz wskazanie kierunków rozwoju wiedzy i umiejętności uczestników szkolenia.
Koncentrujemy się na diagnozowaniu rozbieżności między stanem obecnym a pożądanym. Potrzeby rozumiane są tu jako cele, dotyczące możliwych do modyfikowania wyników działań edukacyjnych, w których osiągnięciu ma pomóc szkolenie.

Bazujemy na modelu badania efektywności szkolenia, opartym na koncepcji Donalda L. Kirkpatricka, który uznawany jest za jedno ze skuteczniejszych narzędzi przygotowania i oceny szkolenia.
Obejmuje on sześć poziomów ewaluacji szkolenia:

  • Wiedza – proces uczenia się – zmiana w postawach, poziomie wiedzy oraz umiejętnościach uczestników szkolenia, informacje o przyroście wiedzy podczas nauki (zgodnie z celami szkolenia); aby zdiagnozować obszar tego modelu stosowane są m.in. kwestionariusze wiedzy przed i po szkoleniu;
  • Zachowania – praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy oraz umiejętności, do badania tego obszaru stosowane są m.in. kwestionariusze zachowań, przed i po kursie zawierające ocenę stopnia wykształcenia umiejętności praktycznych oraz stopień, w jakim zachowania te uległy zmianie;
  • Potrzeby – analiza potrzeb szkoleniowych przed i po szkoleniu wpływająca na podjęcie decyzji o typie szkolenia lub o zasadności jego kontynuacji;
  • Cele – proces oceny realizacji celów szkolenia. Zastosowane na tym poziomie procedury mają za zadanie udowodnić, iż szkolenia przyczyniają się do osiąganięcia przez organizację celów, będących uzasadnieniem ich prowadzenia;
  • Reakcje uczestników – pomiar reakcji uczestników szkolenia, poziomu ich zadowolenia, satysfakcji z odbytego szkolenia. Narzędziem stosowanym do weryfikowania elementów tego poziomu są m.in. ankiety satysfakcji uczestników szkolenia;
  • Efekty – pozyskanie informacji, w jaki sposób można udoskonalić programy, metody, formy i techniki szkoleniowe w przyszłości poprzez gromadzenie informacji umożliwiających ocenę efektywności szkolenia, przedstawienie wskaźników dotyczących praktycznych rezultatów wykorzystania treści edukacyjnych w działalności organizacji.

Tak przygotowany projekt uwzględniający: specyfikę branży, grupę docelową, sprofilowany program oraz odpowiednio dobranego trenera, decydują o powodzeniu zrealizowanego szkolenia oraz osiąganie zamierzonych efektów po szkoleniu.

Rekomendacje naszych klientów dają nam pewność, że praca oparta na najwyższych standardach, jest gwarancją rozwoju nie tylko dla nas, ale także osiągania celów biznesowych przez naszych klientów.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed in semper nibh. Proin dictum vel sapien sit amet convallis. Donec pharetra ante vitae nisl ultrices hendrerit. Quisque ornare pellentesque purus, in ornare massa pharetra quis. Nulla nibh mauris, commodo vitae eleifend ut, vulputate sit amet felis. Proin vestibulum vulputate luctus. Fusce rutrum risus et est sollicitudin, id mollis ligula hendrerit. Mauris a tincidunt purus. Curabitur sed eleifend nisi. Ut cursus metus id ligula blandit venenatis. Pellentesque risus diam, consectetur nec vulputate id, luctus aliquam mauris. Vestibulum ornare orci sit amet neque finibus viverra. In in sollicitudin diam.

Proin vel enim orci. In eu neque ut leo eleifend blandit id pellentesque orci. Suspendisse eget mi convallis ipsum luctus venenatis. Aenean et velit sapien. Donec eget suscipit leo. Cras hendrerit sed metus ut imperdiet. Vestibulum interdum laoreet justo, vitae aliquet leo bibendum ac. Duis eget suscipit magna. Fusce dui mauris, cursus ac mi eu, varius ultricies sem. Integer eu aliquam velit. Curabitur metus diam, scelerisque a sem in, scelerisque euismod ligula. Nam volutpat ornare purus quis hendrerit.

Ut ut consequat magna, vitae faucibus dui. Proin ac ante id felis pulvinar faucibus vitae ut ligula. Morbi id sem a massa vestibulum hendrerit ac pellentesque elit. Fusce eget tincidunt est. Phasellus lobortis ante eu nisi efficitur, at maximus ipsum ultricies. Integer pellentesque mattis pharetra. Phasellus et eros luctus, pulvinar dui non, porttitor neque. Donec non consequat justo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras non ultricies leo. Aliquam eu massa quis enim cursus ornare sodales ac odio. Suspendisse tellus sem, fermentum at nisl quis, eleifend lobortis est. Integer laoreet nunc velit, et tempus ligula malesuada nec.

Suspendisse aliquet velit eget ex pharetra semper sed eu lectus. Pellentesque finibus, risus eget rhoncus interdum, neque diam egestas est, et finibus velit velit sed turpis. Praesent nec ultrices turpis. Vivamus mattis tempus lobortis. Cras consectetur sit amet quam sit amet iaculis. Nulla porttitor tortor metus, eget condimentum libero euismod sit amet. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Nam quis magna in nunc maximus finibus eget non eros.

Proin blandit tempor lorem, at malesuada nibh bibendum vel. Praesent tincidunt est quis ullamcorper facilisis. Maecenas auctor tellus sit amet neque porttitor maximus. Sed volutpat placerat nisi non aliquet. Sed luctus at leo finibus vulputate. Nunc vestibulum nulla erat, sed sagittis purus posuere in. Praesent sagittis urna eget leo dapibus, sed auctor ligula auctor. Etiam nisi erat, euismod vitae justo nec, finibus consequat orci. Fusce finibus ante non sollicitudin malesuada. Vestibulum rutrum lectus et libero gravida, eget eleifend diam aliquet. Quisque non nibh fringilla leo dignissim mollis vitae ut nulla. Donec euismod odio at mauris fermentum, non fringilla mauris convallis.

DZIĘKUJEMY ZA ZAUFANIE