Mówcy / Eksperci
Marshall Goldsmith
Język wystąpień:
WYBRANE TEMATY / OBSZARY WYSTĄPIEŃ
- Coaching dla liderów: 6 pytań w procesie
- The Manager as Coach: Cultivating Future Leaders
- MOJO: Increasing Meaning, Happiness, and Employee Engagement
Międzynarodowy autorytet w zwiększaniu efektywności przywódczej, coachingu liderów i zarządów firm, wymiernych zmianach w zachowaniach: dla nich samych, ich ludzi i ich zespołów.
Członek zarządu Fundacji Druckera. Były wykładowca i dziekan na Uniwersytecie w UCLA. Uczy i wykłada również na Uniwersytecie w Michigan i Oxfordzie.
Magazyn „Forbes” sklasyfikował go jako jednego z 5 „top executive coach” a Magazyn „Human Resources” jako wiodącego na świecie konsultanta od zarządzania ludźmi. „Wall Street Journal” uznał go za jednego z 10najlepszych konsultantów w dziedzinie rozwoju kadr kierowniczych.
Jego klienci to takie firmy jak: Johnson & Johnson, Unilever, Motorola, Pfizer, Glaxo SmithKline Beecham, Sun Microsystems, Oracle, Citigroup, National Geographic, KPMG, McKinsey, AT&T, General Electric, National Bank of Canada, IBM, , General Motors, Merck, Nestle, UBS, 3M.
Marshall jest głównym autorem koncepcji „Lidera Procesu Przyszłości”, procesu, który pomaga organizacjom w rozwoju liderów w sposób, który jest spójny z przyszłą wizją i wartościami danej organizacji. Procesy zwrotne dotyczące przywództwa jakie firma KGC pomaga opracowywać, rozwijać lub wdrażać są wykorzystywane przez ponad milion osób w ponad 70 różnych organizacjach na świecie.
Autor 34 książek, takich bestsellerów jak „Lider przyszłości” ( Top 10 Business Week )- przetłumaczona na 17 języków, w tym na język polski, sprzedaż 0,5 mln egzemplarzy), „Organizacja Przyszłości”, ,,Pozytywne nastawienie. Jak uzyskać, utrzymać lub odzyskać swoje MOJO ”, ,, Sukces i co dalej ? „, „The Community of the Future”, „Leading Beyond the Walls”, „Coaching for Leadership”, ,, Global Leadership”.